BW1103
Leiter Einkauf (m/w/d)



Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit rund 1.200 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von knapp 300 Millionen Euro erwirtschaftet und über Jahrzehnte erfolgreicher Markt- und Innovationsführer in seiner Branche ist. Das innovative Maschinenbauunternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe; im Rahmen seines Wachstums suchen wir einen souveränen und engagierten Leiter Einkauf (m/w/d) für den Standort im Großraum Ulm – Memmingen – Ravensburg.


DIE AUFGABENSTELLUNG

  • Operative und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf mit disziplinarischer Verantwortung für 14 Mitarbeitende
  • Sicherstellung der standortübergreifenden Materialbeschaffung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen durch nachhaltiges Lieferanten- und Warengruppenmanagement
  • Prüfung von Angeboten und Führung von Verhandlungen von Liefer-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen
  • Optimierung der Schnittstellen zur Produktionssteuerung und Materialdisposition sowie Ausbau des Kennzahlensystems und Verbesserung der Transparenz von Prozessen und Abläufen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf eines produzierenden (Maschinenbau-) Unternehmens
  • Führungserfahrung aus Team- oder Abteilungsleitung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, konzeptionelle Fähigkeiten und pragmatische Umsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse
  • Sichere Kenntnisse der gängigen MS- Office Produkte sowie intensive Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen


DAS ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und umfangreiche Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Altersvorsorge)
  • Ausgeprägtes Teamwork mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterorientierte und wertgeprägte Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für eine langfristige berufliche Perspektive



Für weitere Informationen stehen Ihnen Brigitte Windmann und Holger Buchholz unter +49 751 / 359690 gerne zur Verfügung.

Die Kennziffer für diese Position lautet BW1103.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!