GB1403
Personalleiter - HR Director (m/w/d)



Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes, modernes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen (400 Mitarbeitende) in dritter Generation, das in seinem vielseitigen technischen Produktsegment Weltmarktführer ist. Zu den Kunden zählen sowohl Lebensmittelhersteller als auch Handel, Handwerks- und Industrieunternehmen. Der Firmensitz befindet sich in der attraktiven Region Rhein-Main-Taunus. Das Unternehmen verfügt u.a. wegen seiner erstklassigen Kundenorientierung seit Jahrzehnten über einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und zeichnet sich besonders durch seine real gelebte Werteorientierung aus. Für die Stelle, die im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt wird, suchen wir einen engagierten und ganzheitlich aufgestellten Personalleiter / HR Director (m/w/d) mit der Ambition einen HR-Bereich umfassend zu gestalten und weiter voranzubringen.


DIE AUFGABENSTELLUNG

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Personalbereich mit 5 Mitarbeitenden
  • Ganzheitliche HR-Verantwortung inkl. Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Recruiting
  • Sparringspartner für alle Führungskräfte inkl. C-Level-Positionen – Stakeholdermanagement
  • Gestaltung der Personalstrategie
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- und Strategie
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Aktives Netzwerken in externen Verbänden & Gremien


IHR PROFIL

  • Bachelor-/ Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen
  • Erfahrung in ganzheitlichem operativen & strategischen HR-Management inkl. Talent Acquisition & Management
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung in einem produzierenden, tarifgebundenen Unternehmen
  • Werteorientiertes Leadership, Teamfähigkeit, Menschenfreund
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


DAS ANGEBOT

  • Interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit innovativer Zukunftstechnologie
  • Ausgeprägtes Teamwork in einem werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und „DU“-Kultur
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt, der Position entsprechende Home-Office-Möglichkeiten, Laptop, Mobiltelefon
  • Zusätzliche Benefits, u.a. Kantine, E-Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss



Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer GB1403 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Gerald Bürkle und das Corventis-Team unter der Telefonnummer +49 751-359690 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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