GB1700
Abteilungsleiter (m/w/d) People Payroll & Services



Unser Auftraggeber ist eine kerngesunde, moderne und erfolgreiche Unternehmensgruppe (1.000 Mitarbeitende), die in ihrem vielseitigen technischen Produkt- und Dienstleistungssegment exzellent und führend ist. Zu den Kunden zählen internationale nukleare Energieversorger und andere Unternehmen der Nukleartechnik-Branche. Der Firmensitz befindet sich in der attraktiven Metropol-Region Rhein-Ruhr. Das Unternehmen verfügt u.a. wegen seines erstklassigen technischen Know-Hows seit fünf Jahrzehnten über einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und zeichnet sich besonders durch seine real gelebte Werteorientierung aus. Für die Stelle, die im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt wird, suchen wir einen engagierten und ganzheitlich aufgestellten Abteilungsleiter People Payroll & Services (m/w/d) mit der Ambition einen HR-Bereich mitzugestalten und in einer positiven Transformation das Unternehmen weiter mit voranzubringen.


DIE AUFGABENSTELLUNG

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team Payroll & Services (aktuell 4 MA)
  • Ganzheitliche Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung und die Personaladministration der Gruppe
  • Entwicklung und Monitoring von KPIs im Zuge des Personalreportings
  • Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Payroll & Services
  • Operative Verantwortung für u.a. Personalkostenplanung, Travelmanagement, Abrechnungen wie betriebliche AV
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften BWL, VWL, Kaufmann oder vergleichbar
  • Umfassende Expertise von mindestens fünf Jahren in der Entgeltabrechnung und der Führung von Teams im Bereich People Payroll
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozial-versicherungsrecht, im Arbeitsrecht sowie in betrieblicher AV idealerweise in der Energiebranche
  • Werteorientiertes Leadership, kollaborativ, proaktiv, gute Beratungsfähigkeiten, Menschenfreund
  • Sehr gute, klare Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte analytische und strukturelle Fähigkeiten, Zahlenaffinität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


DAS ANGEBOT

  • Interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch dynamischen, wachsenden, systemrelevanten Unternehmen
  • Ausgeprägtes Teamwork in einem werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und „DU“-Kultur
  • Attraktives Gehalt, der Position entsprechende Home-Office-Möglichkeiten, Laptop, Mobiltelefon
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits, u.a. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket



Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer GB1700 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Gerald Bürkle und das Corventis-Team unter der Telefonnummer +49 751-359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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