MM1191
HR-Manager (m/w/d)/ Leitung Personal
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche und betreibt als Dienstleistungsgruppe mehrere Standorte in Süddeutschland. Das Unternehmen beschäftigt über 150 Mitarbeitende und ist unter anderen für seine individuellen Versorgungs- und Behandlungsmethoden sowie einem hohen Qualitätsverständnis überregional bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Firmensitz im Großraum Memmingen / Kempten / Lindau einen persönlich sowie fachlich überzeugenden HR-Manager (m/w/d) / Leitung Personal. Die Funktion berichtet als Stabstelle direkt an die Geschäftsführung.
DIE AUFGABENSTELLUNG
- Verantwortung für alle operativen und strategischen Personalthemen
- Personalgewinnung, u.a. durch Ausbau der Arbeitgebermarke sowie Aufbau der Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung
- Zentrale Steuerung des Personalentwicklungsprozesses in enger Abstimmung mit den dezentralen Leitungsteams
- Konzeption von Entwicklungs-/Karriereplanungen und Weiterentwicklungsangeboten
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung & Mitarbeitenden
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung/en
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Strukturierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Teamplayer mit Interesse an Pionierarbeit, Gestaltungs-möglichkeiten und Innovationen in HR-Themen
- Hohe IT-/Digitalisierungsaffinität, sehr gute Deutschkenntnisse
DAS ANGEBOT
- Übertarifliche Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsoge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und digitalisierte Prozesse mit flachen Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Ein gesundes Wachstum und die Möglichkeit das Unternehmen in die nächsten Phasen zu führen und die passenden Strukturen und Kompetenzen innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Qualitativ hochwertige, frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
- Betriebskindergarten sowie Beteiligung an einer Dienstwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Projektnummer MM1191 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Monica Müller und Jana Schuler unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!