MS1088
Personalleiter / HR Manager (m/w/d) im Sozialbereich



Unser Auftraggeber ist ein modernes, ausgesprochen innovatives, wirtschaftlich erfolgreiches und privat geführtes Dienstleistungsunternehmen, das in der Branche einen exzellenten Ruf hat. Das Unternehmen ist bundesweit im Gesundheitswesen tätig und beschäftigt an mehreren Standorten in verschiedenen Bundesländern über 2.000 Mitarbeitenden. Der Sitz des Unternehmens liegt südlich von Stuttgart im Großraum Tübingen / Reutlingen / Balingen / Albstadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Human Resources (m/w/d), der das weitere Wachstum mit neuen Ideen und kreativen Konzepten begleitet.


DIE AUFGABENSTELLUNG

  • Leitung des Personalbereichs mit 8 Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung & Führungskräfte (Zentralbereiche & Standorte)
  • Aufbau strukturiertes Bewerbermanagementsystem
  • Einbringen und Umsetzen neue Ideen in der Personalgewinnung/Recruiting, Aufbau eines Talentpools für künftige Leistungsträger
  • Modernes Personalmanagement in den Bereichen Personalplanung & Personalentwicklung, Ausbau Employer Branding
  • Begleitung von Veränderungsprozesse, Initiierung weiterer Prozessoptimierungen
  • Gestaltung der Compensation- und Benefits-Politik in einem nicht tarifgebundenen Unternehmen


IHR PROFIL

  • HR-Profi (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium
  • Mehrjähriger HR-Berufserfahrung im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
  • Engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit klaren Zielen und kreativen Ideen
  • Fundiertes Know-How im Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht
  • Gute Kenntnisse bzgl. Kostenträger / Kostensätze
  • Bodenständiger Gesprächspartner auf allen Ebenen
  • Teamgeist, Serviceorientierung und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


DAS ANGEBOT

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Gehaltspaket mit weiteren Benefits: Auf Sie warten verschiedene Incentives und ein Dienstwagen (Hybrid), den Sie auch privat nutzen können
  • Top-Arbeitgeber in seiner Branche mit Standorten in mehreren Bundesländern: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch ethisch nachhaltiges Handeln und hohes soziales Engagement auszeichnet
  • Langfristige berufliche Perspektive in der Gesundheitsbranche
  • Innovation und hohe Affinität der Gesellschafter für Digitalisierung und Prozessoptimierung



Für weitere Fragen steht Ihnen Marcel Speth unter +49 751 / 359690 gerne zur Verfügung.

Die Kennziffer für diese Position lautet MS1088.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!