MS1105
Senior Einkäufer (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist eine traditionsreiches Mittelstandsunternehmen in der Metallverarbeitung mit internationaler Reputation. Durch stetige Produktinnovationen, hochwertige Verarbeitung sowie eine steigende Automatisierung, ergänzt durch die Hingabe jedes Mitarbeiters, hat das Unternehmen sich seit vielen Jahren als Marktführer in der Branche etabliert. Für den Produktionsstandort im Allgäu im Raum Wangen / Kempten / Sonthofen / Lindau suchen wir einen erfahrenen, überzeugenden und verhandlungsstarken Senior Einkäufer (m/w/d).
DIE AUFGABENSTELLUNG
- Lead Buyer bei Neuprojekten und Serientätigkeiten mit Schwerpunkt auf den Materialfeldern Spritzguss sowie Oberflächenveredelung
- Erstellung von Preisvergleichen und Total-Landed-Cost-Berechnungen, eigenständige Beschaffung von Prototypen und Mustern, Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern, Sicherstellung des Warenfluss im Outbound bei Mustern
- Erstellen von Risikoanalysen und Durchführen von Audits für die verantworteten Materialfelder, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualität hinsichtlich Erreichung der definierten Ziele
- Weiterentwicklung der Materialfelder, durch aktive Arbeit mit Supplier Scorecards und Lieferantenentwicklung
- Intensives Arbeiten mit SAP und Sharepoint (Pflege von Projektplänen, Terminen, Stammdaten, etc.)
- Team-Support bei Projektarbeit
IHR PROFIL
- Kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Spritzguss/ Oberflächenveredelung, Erfahrung mit Audits und gängigen Q-Methoden (EMPD, 8D etc.) ist wünschenswert
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Projektexpertise sowie gute Eigenorganisation
- Gutes MS Office Know-how, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (max. 25% Reisetätigkeit davon ca. 10% international), Führerschein Klasse B (KFZ)
DAS ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung: kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie, Sie berichten direkt an die Betriebsleitung
- Attraktives Gehaltspaket mit vielseitigem Incentive System, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung von Mittagessen und Getränken, Job-Rad und Treuebonus
- Individuelle Karrieremöglichkeiten und Förderung Ihrer Potenziale
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
Für weitere Information steht Ihnen Marcel Speth unter +49 751 / 359660 gerne zur Verfügung.
Die Kennziffer dieses Projektes lautet MS1105.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.