MS1199
HR-Manager/ Leiter Personal (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein gesundes und wachsendes Familienunternehmen im Dienstleistungssektor und seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in seiner Branche positioniert. Zu den Kunden zählen zahlreiche nationale sowie internationale Technologieunternehmen. Die Mitarbeitenden schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und den sehr guten Digitalisierungsstandard. Das macht sich u.a. in einem herausragenden Arbeitgeberrating bemerkbar. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Firmensitz im Großraum Friedrichshafen / Ravensburg / Lindau einen persönlich sowie fachlich überzeugenden HR Manager (m/w/d) für die strategische Ausrichtung und Gesamtverantwortung des Ressorts Human Resources. Die Funktion berichtet als Stabstelle direkt an die Geschäftsführung.
DIE AUFGABENSTELLUNG
- Verantwortung für alle operativen und strategischen Personalthemen
- Personalgewinnung, u.a. durch Ausbau der Arbeitgebermarke
- Aufbau Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung
- Zentrale Steuerung des Personalentwicklungsprozesses in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Konzeption von Entwicklungs-/Karriereplanungen und Weiterentwicklungsangeboten
- Weiterentwicklung Compensation & Benefits
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und Betriebsrat
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist
- Strukturierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Teamplayer mit Interesse an Pionierarbeit, Gestaltungs-möglichkeiten und Innovationen in HR-Themen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse
DAS ANGEBOT
- Überdurchschnittliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
- Top-moderne Geschäftsausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz
- Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie z.B. Jobrad
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerber-Button oder unter Angabe der Projektnummer MS1199 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Jana Schuler unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen