MS1350
Senior Key Account Manager (m/w/d) Österreich
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche und in seinem Produktsegment global marktführende Herstellermarke mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Unternehmen kombiniert jahrzehntelanges Know-How mit Innovation und setzt mit seinen nachhaltigen Produkten immer neue Maßstäbe. Die Mitarbeitenden schätzen das familiäre Betriebsklima, die interkulturelle Zusammenarbeit sowie die vielseitigen Aufgaben in einem mittelständischen und wachsenden Unternehmen. Zum Ausbau der Marktstellung und Erschließung neuer Geschäftsfelder in Österreich suchen wir für unseren Kunden einen motivierten und abschlussstarken Senior Key Account Manager (m/w/d) bzw. Sales/Country Manager.
DIE AUFGABENSTELLUNG
- Ausbau der Marktposition in Österreich, Schwerpunkt Haushaltswaren, Spielwarenhandel, Sport-/Outdoorhandel, Lebensmitteleinzelhandel
- Akquisition von Neukunden und neuen Verkaufsstellen
- Betreuung und Kontaktpflege der Bestandskunden
- Sicherstellung sowie Optimierung der Warenpräsentation am „Point of Sales“
- Monatliche Planung und Überwachung des Verkaufsbudgets, sowie die Festlegung zur Einhaltung der Budgetkennzahlen
- Regelmäßige Präsenz bei Partnern und Teilnahme an Messen, Events und Veranstaltungen
IHR PROFIL
- Berufserfahrung im österreichischen Handel, Schwerpunkt Einzel-/Detailhandel FMCG
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Schlüsselkunden / Key Accounts
- Sehr gute Kommunikations- & Kontaktfähigkeit, ausgeprägte Vertriebsmentalität
- Freude am Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (vorwiegend West- und Mittelösterreich)
DAS ANGEBOT
- Flexible Arbeitszeiten, eigene Wochenplanhoheit, persönlich zugeordneter Vertriebsinnendienst, beste Voraussetzungen für mobiles Arbeiten
- Diensthandy, Firmenlaptop und ein Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
- Eine familiäres und interkulturell geprägtes Unternehmensklima mit „Du“-Kultur
- Personalrabatt, erreichbare Bonusvereinbarungen sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
- Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume durch eine flache Hierarchie und direkten Entscheidungswegen
- Innerbetriebliche Schulungen sowie eine Kostenübernahme für externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem Unternehmen, dass sich für Inklusion, Umwelt, Diversität und Chancengleichheit einsetzt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch:
Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen.
Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1350 per E-Mail an karriere@corventis.eu.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!